Social-Recruiting

Social Recruiting bezieht sich auf die Verwendung von Social-Media-Plattformen, um potenzielle Kandidaten für offene Stellen zu finden und anzuwerben.

Unternehmen und Personalvermittlungsunternehmen nutzen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen und potenzielle Kandidaten anzusprechen. Sie nutzen auch diese Plattformen, um ihre Arbeitgebermarke zu fördern und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.