Recruiting

Recruiting bezieht sich auf den Prozess des Auffindens und Anwerbens von geeigneten Kandidaten für eine offene Stelle in einem Unternehmen. Dieser Prozess umfasst oft die Durchführung von Stellenanzeigen, das Durchsuchen von Bewerberdatenbanken, das Durchführen von Interviews sowie die Durchführung von Hintergrundprüfungen.

Ziel des Recruitings ist es, die bestmöglichen Kandidaten für die offene Stelle zu finden und einzustellen, um so die Leistung und Effizienz des Unternehmens zu steigern.